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This paper analyzes the "quiet leadership" style of Italian football manager Carlo Ancelotti, contrasting it with authoritarian or charismatic models. Based on his 2016 book Quiet Leadership , the study identifies key principles: emotional intelligence, delegation, humility, and creating a calm environment for talent to flourish.

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En su libro "Liderazgo tranquilo", Ancelotti describe su enfoque de liderazgo, que se centra en la calma, la empatía y la comunicación efectiva. Según Ancelotti, el liderazgo tranquilo se basa en la capacidad de mantener la calma en situaciones de estrés y presión, lo que permite tomar decisiones más acertadas y liderar a los demás de manera más efectiva.