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Cómo Lograr en 12 Semanas lo que otros hacen en 12 Meses 🚀
de Brian P. Moran y Michael Lennington surge como un sistema revolucionario para retomar el control de tu productividad. Este método propone que un año no dura 12 meses, sino 12 semanas, eliminando la complacencia que suele acompañar a los plazos largos. ¿Qué es el Año de 12 Semanas?
: A digital copy of the 216-page Spanish translation is available for download at Dokumen.pub : A readable preview and full version can be found on Key Concepts of the System The methodology is built on a foundation of 3 principles 5 execution disciplines designed to close the "knowing-doing gap": Principles Accountability : Taking 100% ownership of your actions and results. Commitment : Keeping promises to yourself. Greatness in the Moment
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